Betriebliche Altersvorsorge für Geschäftskunden

Wussten Sie, das Sie vom Gesetzgeber dazu verpflichtet sind, die betriebliche Altersversorgung (bAV) für Ihre Mitarbeiter möglich zu machen! Über den Durchführungsweg entscheiden Sie jedoch als Unternehmer selbst.

Ob die gesetzliche Rente Ihrer Mitarbeiter später einmal ausreichend sein wird, kann zu jetzigem Zeitpunkt wahrscheinlich niemand sagen. Daher ist es wichtig, bereits frühzeitig einer eventuellen Altersarmut entgegen zu wirken.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge der Continentale Lebensversicherung AG bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, mit staatlicher Förderung, einen Teil der Altersvorsorge auf sichere Beine zu stellen.
Mit einer Direktversicherung, einer Pensionszusage oder der Unterstützungskasse bieten wir Ihnen ganz nach Ihren Vorstellungen den passenden Rahmen.
Mit unserem Kollektivvertrag regeln Sie bereits im Vorwege, welche Vorteile Ihre Mitarbeiter für sich nutzen können. Eine Versorgungsordnung bietet Ihnen darüber hinaus die Chance, gute Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden und neuen Mitarbeitern, neben Ihrer Tätigkeit, auch attraktive Sozialleistungen in Aussicht zu stellen.

Durch Steuer- und Sozialabgabenersparnisse profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter sondern auch Ihr Unternehmen davon. Wie das genau funktioniert erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichem Gespräch.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch, Ihren Anruf oder Ihre Email.

Erste Informationen zu diesem Thema bekommen Sie in unserem Kurzfilm.

Diesen Artikel weiterempfehlen: